NewJeans判決揭閔熙珍指示下屬透過Slack搜尋藝人「瑕疵」

根據最新法院判決揭露，企業通訊平台Slack因與閔熙珍相關的調查而成為焦點。

前ADOR代表閔熙珍被指控透過公司通訊軟體指示下屬，利用Slack挖掘多位當紅HYBE藝人的潛在過失。這些對話紀錄的公開預料將引發巨大爭議。

相關聊天記錄被引用於10月30日ADOR起訴NewJeans五名成員確認專屬合約效力的初審判決中。該判決最終判ADOR勝訴，現已透過韓國最大司法平台LBOX公開。

判決書記載，閔熙珍在擔任ADOR代表期間曾指示員工：「無論是業務妨礙、公平交易委員會違規、商法違反或侵吞公款，找出所有能提起訴訟的素材。蒐集所有可用的證據。」她補充道：「你只需專注此事，找到的資料越多越好。」

據悉這些訊息包含閔熙珍明確點名數位HYBE藝人，並要求員工透過公司內部通訊平台Slack查找潛在問題。判決書詳細記錄了閔熙珍的發言：「既然已在Slack找到這些資料，無論是XX、XX或XX，肯定還有更多。畢竟Slack紀錄是無法刪除的。」

Slack作為企業溝通工具被廣泛使用，HYBE至今仍將其運用於業務中。法院指出，這些新公開的訊息看似是為營造對HYBE與ADOR負面輿論的事前準備工作，同時對ADOR主張NewJeans合約問題的真實性提出質疑。

法院特別說明：「被告NewJeans方提出的原告ADOR過失主張，實為閔熙珍事先審查HYBE、原告與被告間資料後，為製造對HYBE負面輿論及支持訴訟所篩選出的要素。」

法律專家指出閔熙珍行為的諷刺性：在試圖挖掘業務妨礙、商法違反及侵吞公款等潛在罪證的過程中，其自身可能面臨法律審查。業界相關人士表示：「僅憑這些行為，ADOR及其母公司HYBE便可對閔熙珍追究違反職責、隱私法下的個人資料盜用、營業秘密侵害、職權濫用、名譽毀損等民事與刑事責任。」