K-Pop四大公司2025上半年財務表現及員工數據公開

網民審視了K-Pop四大公司2025年上半年的財務表現及性別薪酬差距。

在網路論壇上，網民討論了網上流傳分析HYBE、SM Entertainment、JYP Entertainment及YG Entertainment淨利潤及利潤率的數據。這些被稱為「四大」的K-Pop龍頭公司今年至今業績如下：

HYBE

• 營收： 1,206,200,000,000韓圜（約8.67億美元）

  • 第一季：500,600,000,000韓圜（約3.6億美元）

  • 第二季：705,600,000,000韓圜（約5.08億美元）

• 營業利潤： 87,500,000,000韓圜（約6300萬美元）

  • 第一季：21,600,000,000韓圜（約1500萬美元）

  • 第二季：65,900,000,000韓圜（約4700萬美元）

• 營業利潤率： 7.2%

• 淨利潤： 69,800,000,000韓圜（約5000萬美元）

  • 第一季：54,300,000,000韓圜（約3900萬美元）

  • 第二季：15,400,000,000韓圜（約1100萬美元）

• 淨利率： 5.7%

SM Entertainment

• 營收： 534,300,000,000韓圜（約3.84億美元）

  • 第一季：231,400,000,000韓圜（約1.67億美元）

  • 第二季：302,900,000,000韓圜（約2.18億美元）

• 營業利潤： 80,100,000,000韓圜（約5800萬美元）

  • 第一季：32,500,000,000韓圜（約2300萬美元）

  • 第二季：47,600,000,000韓圜（約3400萬美元）

• 營業利潤率： 15%

• 淨利潤： 283,600,000,000韓圜（約2.04億美元）

  • 第一季：252,700,000,000韓圜（約1.82億美元）

  • 第二季：30,800,000,000韓圜（約2200萬美元）

• 淨利率： 53%

JYP Entertainment

• 營收： 356,500,000,000韓圜（約2.56億美元）

  • 第一季：140,700,000,000韓圜（約1.01億美元）

  • 第二季：215,800,000,000韓圜（約1.55億美元）

• 營業利潤： 72,500,000,000韓圜（約5200萬美元）

  • 第一季：19,600,000,000韓圜（約1400萬美元）

  • 第二季：52,900,000,000韓圜（約3800萬美元）

• 營業利潤率： 20.3%

• 淨利潤： 105,500,000,000韓圜（約7600萬美元）

  • 第一季：69,200,000,000韓圜（約5000萬美元）

  • 第二季：36,200,000,000韓圜（約2600萬美元）

• 淨利率： 29.5%

YG Entertainment

• 營收： 200,500,000,000韓圜（約1.44億美元）

• • 第一季：100,100,000,000韓圜（約7200萬美元）

  • 第二季：100,400,000,000韓圜（約7200萬美元）

• 營業利潤： 17,800,000,000韓圜（約1300萬美元）

  • 第一季：9,500,000,000韓圜（約700萬美元）

  • 第二季：8,300,000,000韓圜（約600萬美元）

• 營業利潤率： 8.9%

• 淨利潤： 21,400,000,000韓圜（約1500萬美元）

  • 第一季：10,200,000,000韓圜（約700萬美元）

  • 第二季：11,200,000,000韓圜（約800萬美元）

• 淨利率： 10.6%

網民亦審視了員工數據，指出雖然女性在四間公司均佔員工大多數，但男性的平均薪金較高。

不少人推測薪酬差距主要源於男性擔任更多管理及高層職位。四間公司中，HYBE的差距最顯著，男性員工平均年薪較女性多23,000,000韓圜（約16,500美元）。

有網民指SM Entertainment「可能大部分收入來自銷售周邊商品」，並補充商品通常以「極高價格」出售。其他人觀察到雖然HYBE規模較大，但SM的財務表現似乎相對強勁。

在薪酬公平方面，網民指出JYP Entertainment似乎對待員工較好，兩性薪金分佈較平均。

整體而言，評論者分享對「HYBE之謎」的看法，質疑為何公司投入大量資金且規模龐大卻「似乎表現未如理想」。

留言包括：

「點解除咗JYP之外每間公司嘅薪金都咁差ㅠ 全部都係知名娛樂公司嚟㗎。」

「HYBE究竟做緊啲咩ㅋㅋㅋㅋㅋ 佢哋需要認真審計。」

「HYBE，認真講究竟發生咩事。」

「點解HYBE嘅淨利潤係咁？」

「所有HYBE高層都係男人ㅋ 實袋緊大筆錢ㅋ」

「果然呢行係靠壓榨女性運作。」

「至少JYP似乎對員工較好，性別薪酬差距較細。成行都係靠女性嘅意念同創意運作，但男人就攞曬高層職位同高薪——尤其HYBE真係令人作嘔… 不過等等，YG女性員工平均年薪得28,000,000韓圜（約20,000美元）？佢哋請咗超過200個女人但基本上畀緊最低工資？點解平均數可以咁難睇…」

「JYP睇落唔錯。」

「SM，你咁多團體，對員工好啲啦… 啲工資真係可憐ㅠㅠㅠㅠ」

「HYBE究竟將啲錢掉咗去邊…？」

「唉，頂，除咗JYP之外啲薪酬差距ㅋㅋㅋ JYP，請多啲人啦，頂。」

「哇… 個性別薪酬差距搞咩..」

「JYP差距細啲。」

「HYBE將啲錢周轉去邊，嘖嘖。」

「女性員工多一倍，但薪金就得男人一半ㅋㅋ 所有筍嘅領導職位都係男人做，女人就攞雞碎咁多做牛工。至少JYP性別薪酬差距最細。」

「點解HYBE嘅淨利潤係咁ㅋㅋ 難怪佢哋只係吹噓營收數字。」

「HYBE係咪就咁將錢倒落海？去到呢個水平明顯零生意頭腦，好似沉迷浪費金錢咁。」

「JYP薪金真係高。」

「HYBE只係傳媒炒作睇落浮誇，但內裡虛弱。」

「HYBE明顯只係履歷 builder… 公司內部實情空心。」

「YG女性員工平均薪金真係得28,000,000韓圜（約20,000美元）？」

「HYBE個性別薪酬差距搞咩。」

「HYBE個淨利潤數字係咪真㗎？」

「HYBE啲利潤去曬邊？」

「HYBE啲錢使咗去邊？」

「SM，提拔多啲女人啦。做牛工嘅員工大部分都係女人，頂。」

「JYP淨利潤睇落唔錯，薪金都係。」

「我都好奇Starship係點。」

「SM個淨利潤癲㗎？突然飆升。雖然仲清理緊啲舊業務，但已經見到成果。」

「而家李秀滿走咗，淨利潤差距好大。」

「係呀，都知道娛樂圈薪金低，但係唔係太低呀？就算唔理性別薪酬差距，啲薪金係真㗎？哇。」

「我好似見過話SM第一季利潤係中國音樂平台臨時收入推高咗。」

「SM個淨利潤黐線。提高女性員工薪金啦。」

「SM利潤突然上升，驚訝ㅋㅋㅋ 以前賺完就即刻使曬。」

「YG員工多過我預期。」

「HYBE個利潤率搞咩？」

「SM啲錢唔係全部來自周邊咩？佢哋出得太多太密，價格又高。但平均薪金依然係男人高啲。」

「SM係咪cut咗唔必要業務，所以利潤睇落咁好？」

「SM而家實賺緊大錢。」

「藝人係專屬合約，唔計做員工，所以佢哋收入唔包括喺公司薪金數據。」

「SM真係精簡又賺錢，個淨利潤搞咩？」

「SM係咪trim曬啲不必要副業？佢哋個淨利潤睇落好勁。」

相關消息，四大公司早於一月已公佈2025年業務策略。

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