NewJeans放棄就ADOR禁制令判決提出再上訴

NewJeans決定不就法院早前駁回其對禁制令異議的裁決提出再上訴。此舉意味著組合將集中精力處理與所屬公司ADOR解約的主要訴訟。

根據6月25日法律界消息，在首爾高等法院6月17日作出裁決後，NewJeans未在法定7天期限內提出再上訴。韓國法律規定收到判決書後有7天時間可提出再上訴，但組合並未在此期間採取進一步法律行動。

早前法院駁回了組合針對禁制令提出的異議及上訴，該禁制令禁止ADOR簽訂新合約或行使管理權。這項禁制令最初是由NewJeans成員主動申請，旨在與公司劃清界限。

上訴法院在判決書中寫道：「個人不能基於主觀理由單方面終止或退出合約。」法院同時裁定ADOR內部問題——特別是董事會罷免前CEO閔熙珍的決定——不構成成員解除專屬合約的有效理由。

法院亦駁回ADOR未履行製作義務的論點，指出儘管閔熙珍被解除CEO職務，公司仍積極爭取保留其製作人角色。因此法院認定沒有足夠證據證明存在違約行為。

6月18日判決出爐次日，ADOR發表公開聲明：「上訴法院明確重申ADOR是NewJeans正式管理公司。我們希望此判決能讓成員們回歸NewJeans應有的位置。」

隨著禁制令裁決確定，預計組合將集中應對主要法律戰：一場要求終止與ADOR專屬合約的全面民事訴訟。在此案中，NewJeans成員主張合約無效，而ADOR則堅持協議仍具法律效力。

禁制令裁決僅在主要訴訟最終判決前有效，該案仍在審理中。第三次庭審定於2025年7月24日舉行。