
BigBang的大聲因對員工工資的評論而受到批評。
BigBang的大聲因其在上個月YouTube頻道'Zip Daesung'上與BLACKPINK的Lisa對話時對員工工資的評論而受到指責。
1月28日韓國標準時間,大聲邀請Lisa作為嘉賓參加他的節目,他們進行了一次輕鬆的對話。在某個時刻,Lisa休息去做頭髮和化妝的修補,並注意到大聲在閑等。她問:“你不去做修補嗎?”

大聲回答說:“做那個的人已經下班了。”當Lisa繼續問:“他們是準時離開的嗎?”,他解釋說:“他們下班了,但他們在附近辦事,稍後會回來。這是靈活的。”
他接著補充說:“但我只為他們實際在這裡的時間付錢。如果他們在別處,他們就沒有工資。”Lisa對這個概念感到好笑,回應說:“那不錯。我也不需要修補,所以他們可以走了。”大聲隨後評論說:“作為一個CEO會讓你考慮這樣的事情。你最終會以意想不到的方式花很多錢。”
雖然對話很輕鬆,但它很快在網上引發了辯論。一些網民批評他的評論,認為扣留待命時間的工資可能構成勞動剝削。評論包括:
•“他真的不在讓員工待命的時候付工資嗎?這是對勞動法的明顯違反。”
•“這是一個典型的‘kkeokgi’(僱主操縱工作時間以減少工資的勞動權利違規)。”
•“要麼大聲的整個製作團隊經常違反勞動法,要麼他自己就是受害者。”
•“這是偽裝成笑話的工資盜竊。”
其他人為大聲辯護,說:
•“這顯然是個笑話,人們反應過度了。”
•“我們甚至不知道他們的合同細節。為什麼要假設最壞的情況?”
•“人們在無關緊要的事情上吹毛求疵。”
術語“kkeokgi”指的是僱主操縱工作時間以避免支付公平工資。根據勞動法,如果員工需要待命,他們必須在那段時間內至少獲得通常工資的70%。
隨著討論的繼續,一些人認為即使是關於這種勞動實踐的玩笑也是不恰當的,這加強了對娛樂行業中正常化工資剝削的擔憂。
常見問題:
問:Bigbang有哪些著名的歌曲? 答:Bigbang的著名歌曲包括《Fantastic Baby》、《Bang Bang Bang》、《Loser》、《Blue》等。
問:Bigbang在韓國樂壇的地位如何? 答:Bigbang是韓國樂壇最具影響力和代表性的男子團隊之一,被譽為“K-pop王者”。
問:BLACKPINK是一支由YG娛樂公司於2016年推出的韓國女子音樂組合。 答:BLACKPINK的成員包括金智秀(Jisoo)、金珍妮(Jennie)、朴彩英(Rosé)和拉里薩·瑪諾班(Lalisa Manoban,藝名:Lisa)。