在2月24日，確認ADOR洗清了職場騷擾指控和非法拘禁的指控。
早些時候，NJZ的經紀人，被認定為'A'，通過媒體採訪聲稱ADOR以虛假的借口誘使他們進行工作討論，然後非法拘禁他們大約三個小時，要求他們交出個人手機。基於這一指控，'A'向勞動部（MOEL）報告了CEO金柱英。
然而，在2月24日，首爾地區勞動和就業辦公室得出結論，沒有足夠證據來確認職場騷擾，導致行政關閉（不起訴）。關鍵發現是'A'提交的材料沒有證實這一指控。
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之前，NJZ成員也發表聲明說，“我們目睹了我們的經理和表演導演在遭受ADOR和HYBE的嚴重騷擾后哭泣，包括他們的筆記本電腦被沒收，以及在沒有事先通知的情況下突然被叫去接受詢問。我們發現這些針對剩餘員工的行為極其難以接受。”
ADOR反駁這些指控，並說，“負責NewJeans管理的員工（A）直接聯繫廣告商，並試圖繞過公司，通過促成藝術家和品牌之間的直接合同。'A'已經承認參與了這種溝通。這構成了嚴重違反合同，因為它積極幫助違反藝術家的獨家協議。”
ADOR補充說，“由於這些行為，公司別無選擇，只能暫停'A'的工作，並要求歸還公司所有的筆記本電腦。我們從未參與非法拘禁或脅迫行為。我們多次請求會面，允許'A'解釋他們的觀點，但'A'每次都拒絕了。”。
在NJZ-ADOR爭執的最新更新之後，韓國網民在各種文章上發表了關於這個話題的評論。他們批評NJZ和Min Hee Jin提出虛假指控，並不斷誇大情況。他們的評論如下：
“這些孩子太天真無知了。他們像在為社會正義而戰一樣抱怨，僅僅因為他們是名人。呃。”
“我希望NewJeans被罰款炸飛，永遠消失~~”
“公司挑選他們，訓練他們，買他們的歌曲和舞蹈，支付他們的宿舍，為他們爭取廣告...他們自己什麼都沒做，卻一直說'我們要用自己的音樂~和CEO（Min Hee Jin）'，好像他們生活在童話世界里。這太可笑了。”
“他們再次被抓住說謊~是時候支付罰款了。”
“再見NewJeans。後來，你可能會說你年輕不懂事，但並不是每個人都像你一樣年輕無知。如果你當時保持沉默，你可能還有機會，但你捲入了Min Hee Jin的混亂中。嘖嘖。”
“看來他們說的一切都是謊言。”
“我覺得他們後來會責怪他們的父母和Min Hee Jin，一旦他們開始意識到事情...”
“Min Hee Jin和她的團隊什麼時候會停止說謊？”
“我想知道NJZ是否在知道ADOR會被洗清指控時，將此作為噪音營銷策略...”
“他們被抓住試圖與ADOR之外的品牌簽訂合同，所以他們撒謊說ADOR拘禁了他們。”
“哇...再次說謊...”
