網民回顧J.Y. Park在2023年11月的YouTube露面時所說的，為何他不會像HYBE那樣管理JYP娛樂公司，正值HYBE標籤的爭議之中。
在11月2日，網民回顧了J.Y. Park在2023年11月的直播採訪。在這次直播採訪中，J.Y. Park表示，即使他有足夠的資金，他也不會像HYBE那樣經營JYP娛樂公司。他評論說，“我最初在1997年創立了公司，到採訪時已經有26年了。在這26年裡，我最努力的事情是創造公司內的文化。保持透明、健康，並參與公司內的興趣小組，以便健康的員工能積極影響藝人，扁平化和非等級制度的，諸如此類的事情。”
他繼續說，“我們非常努力地讓這種文化在我們公司內紮根，但是收購另一家公司意味著這種文化無法維持。另一個問題是誰來控制知識產權。我知道在美國和在韓國的情況不同，但我認為在合同上很難區分出來，儘管HYBE似乎做得很好。”
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網民評論：“擁有正確的公司文化非常重要，這是一個事實，那些通過多次併購成長起來的公司文化混亂。”
“JYP娛樂公司在其C級高管中女性最多，性別間工資差距最小。不管他的私生活如何，我認為JYP娛樂公司在行業中擁有最好的公司文化和運營。”
“這關乎你是否擁有傳承。”
“這就是為什麼當任何JYP偶像有熱門歌曲時，你真的能感覺到人氣。那是因為沒有支付回扣呵呵。”
“我喜歡他能自信地說他的公司沒有非法或作弊的計劃。”
“他的公司在NTS(*國家稅務服務)審計後為0，這告訴了我我需要知道的一切。”
