HYBE董事會主席Bang Si Hyuk在2024年上半年獲得了總計98億韓元(約合730萬美元)的薪酬,全部以績效獎金的形式發放,沒有基本工資。
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根據HYBE於8月15日向金融監管機構提交的半年報,Bang Si Hyuk的基本工資定為0韓元,同時他獲得了98億韓元的績效獎金。HYBE解釋稱,不提供基本工資的決定是為了強調他們的“績效薪酬”政策,並加強負責任的管理。基於2023年他的管理績效和能力的全面評估,以及2024年董事會的批准,授予了他豐厚的獎金。
HYBE指出,考慮到Bang Si Hyuk在成功推進公司關鍵項目中的作用,如推出新團體和擴大全球市場,因此授予了獎金。他在提升HYBE品牌價值以及引領公司經歷動態變化和創新方面的努力也被認為是獎金的原因。
HYBE在2024年第二季度報告了有史以來最高的季度收入,銷售額達到6405億韓元(約合4689萬美元),超過了去年同期的6210億韓元(約合4546萬美元)。在半年基礎上,HYBE記錄了1.001萬億韓元(約合7328萬美元)的總收入,標誌著連續第二年上半年銷售額超過1萬億韓元。
然而,HYBE最近一直在處理一系列爭議。與ADOR首席執行官Min Hee Jin的內部衝突持續存在,公司因防彈少年團成員SUGA的酒駕醜聞而面臨反彈。此外,Bang Si Hyuk本人在洛杉磯與BJ Juicy Se Yeon一起出現后也成為焦點,進一步加劇了公司最近的困境。
這些挑戰導致HYBE的股價持續下跌,在連續四天的虧損后創下52周新低。股價已跌至16萬韓元區間,這是自2022年1月2日以來未見的水平。