由於HYBE、SM、JYP和YG等四大南韓音樂公司一直主宰K-POP市場，是這個行業最受好評的偶像團體的推動力，因此在這些娛樂巨頭的各個方面，公眾對它們保持著濃厚的興趣。
最近，韓國網路社區theqoo上揭示了截至2023年第二季度和第三季度時，這四家南韓主要娛樂公司的組織動態，提供了一個全面的概述。
這份詳盡的分析包括了每家公司內部員工的性別分佈以及總員工數，為他們的勞動力結構提供了有價值的見解。
HYBE:
- 員工總數:707人
- 全職員工:209名男性/466名女性
- 臨時僱員:19名男性/13名女性
(第二季為228名男性及479名女性)
SM娛樂:
- 員工總數:680人
- 全職員工:199名男性，460名女性
- 臨時僱員:9名男性/12名女性
（第三季度為男性208人，女性472人）
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JYP娛樂:
- 員工總數:356人
- 全職員工:126名男性，226名女性
- 臨時僱員: -0名男性/4名女性（2名短期僱員）
（第三季度為男性126人，女性230人）
YG娛樂:
- 員工總數:452人
- 全職員工:166名男性/234名女性
- 臨時僱員:23名男性/29名女性
（截至第三季度為止，男性189人，女性263人）
HYBE 旗下各個子公司的員工數量如下：
Big Hit Music：106 名員工
Pledis：106 名員工
Belift Lab：61 名員工
Source Music：48 名員工
ADOR：38 名員工
KOZ：40 名員工
網友們紛紛表示：
▼「YG有這麼多員工，但為什麼感覺他們沒有做太多工作呢？」
▼「SM需要多雇些人。」
▼「YG 沒有真的有太多活躍的藝人，但他們還是有這麼多員工。」
▼「如果我能被僱用，我會選擇去HYBE。」
▼「HYBE有這麼多員工是因為他們擁有Weverse、IM、360、IP 和從事其他專案的媒體工作室。」
▼「我猜YG娛樂的員工中一半是為了演員。」
▼「JYP真的需要多僱人。」
▼「YG的員工在做什麼呢？」
▼「SM 有這麼多藝人，但他們只有那麼少的員工？」
