「即使開放公開試鏡，男性志願者（韓國人）仍然太少了」….。
根據每日經濟新聞的報導，這是一位大型K-POP經紀公司的新人開發負責人在新冠疫情大流行的規定放寬後重新開放面試的時候所發表的評論。
根據該負責人的說法，他們的感覺是”9比1″，如果有9名女性志願者，男性志願者只有大約1人左右。目前，K-POP界正興盛著第四代女子團體（NewJeans、IVE、aespa、LE SSERAFIM等）。受其影響，夢想成為偶像的女性志願者人數增加，結果不僅是男性志願者的比例下降，而且男性志願者的數量也明顯減少。
新人開發負責人表示：「如今，YouTuber、社交媒體影響者等能夠發揮才能的途徑越來越多，說服他們經受漫長而艱苦的訓練並不容易。」，似乎渴望成為男性偶像的人數正在減少。
然而，K-POP事務所並沒有對男子團體的出道變得消極。
某娛樂事務所的相關人士表示：「為了男子團體能夠獲得與女子團體相比更高且更穩定的收益，公司在立場上仍然必須繼續推出男子團體。」
從專輯初動排名來看，前10位中有BTS、Stray Kids等男子團體獨占。在前100位的專輯中，男性歌手佔據了78%，女性歌手佔據了22%。男子團體佔據了絕對優勢。
一般來說，女子團體以大眾人氣型為主，而男子團體則被稱為是粉絲人氣型。女子團體能夠超越核心粉絲範圍，觸及更多人，而男子團體的影響力則有限。另一方面，大眾的喜好易變，但粉絲是忠誠的。熱度也不同，人均支出金額也有差異。能夠預期穩定收益的是男子團體。
(在『Fantasy Boys』獲得一位的泰國籍Santa)
然而，對於韓國國內男性志願者的減少，人才短缺成為一個令人擔憂的問題。由於K-POP的全球受歡迎程度，韓國的經紀公司可以在海外尋找人才的情況下，解決這個問題。
專家表示：「雖然需要滿足練習生的需求，但國內年輕一代的興趣下降，而在亞洲和其他國家，人們羨慕著追逐『K-POP夢』。」，他們還指出：「不僅亞洲，而且在北美和歐洲，追隨K-POP的人口增加，自然而然地也會增加從事相關行業的人數。」
(韓國網友們的反應)
▼「如果美男的話就會成為社交媒體影響者或演員，我認為不會選擇成為偶像..」
▼「從二代到三代，失去了大眾性，現在這種趨勢更加明顯，二代的生日會在綜藝節目中慶祝，男性偶像的人氣非常高」
▼「如果有一支男性偶像團體引爆大眾性，或許會有更多的出現」
▼「花式滑冰也存在男女選手性別比例嚴重失衡的問題，原因是男選手不喜歡跳著歌曲跳舞，這與偶像很相似」
▼「沒有大眾性受歡迎的男藝人，以前BIGBANG有這種感覺」
▼「女性嚮往藝人，但男性對男藝人不感興趣···」
