著名的韓國作曲家和製作人尹日相就涉及女子組合NewJeans的持續爭議發表了自己的看法，強調了娛樂行業中合同義務的嚴肅性。
5月2日，一個標題為“發聲！對NewJeans爭議的看法和K-pop行業內幕故事”的視頻被上傳到了YouTube頻道'製作人尹日相'。在視頻中，製作團隊詢問了尹日相對廣泛討論的NewJeans情況的看法，提到了他長期以來倡導藝術家權益的聲譽。
尹日相謹慎但堅定地回應。“簡而言之，合同不是可以輕視的東西，”他說。“如果你聲稱關心一個藝術家，你就不應該讓他們面臨風險。那不是真正的感情。”
他對NewJeans的成員表示了真誠的關心。“看到他們處於這種狀況，我真的感到很難過。有一天，他們可能會回顧並後悔他們現在的行為，但那種認識只有在時間的流逝中才會到來。那就是成年人應該提供指導的時候。但我不禁想知道，他們周圍的成年人是否在以自己的利益來管理事情。”
尹日相重申了遵守協議的重要性。“一旦你簽署了合同，它就應該被履行。在那之後，你可以開始主張你的權利。此外，在採訪中批評韓國音樂產業可能是值得重新考慮的事情。”
他接著解釋了音樂製作以人為本的性質。“這個行業是關於人的，不是產品。當你製作一個藝術家時，你正在對他們的職業生涯負責。當然，它仍然關乎利潤，但當你在系統內部時，比較自然會發生。一家公司可能在一件事上做得更好，而另一家公司在那個領域可能不足。這就是現實。”
尹日相強調了大型和小型公司之間的差異。“大公司擁有更好的營銷和公關能力，但他們不能將所有的注意力都投入到一個藝術家身上。小公司可能缺乏資源，但如果有相互信任，他們可以和藝術家一起成長。這取決於哪種環境最適合藝術家。在NewJeans的情況下，他們在簽署合同時做出了選擇。”
他也對這種情況的處理方式表示了不滿。“如果我真的關心一個藝術家，我永遠不會讓他們這樣公開發言。我會站出來代表他們發言。看到他們承擔情感和職業上的負擔，真是令人心碎。這就是公司的作用。”
他補充說，“藝術家應該專註於舞蹈、概念、表演。製作人應該專註於音樂。公司的職責是管理幕後的一切。如果藝術家在接受採訪、為自己辯護和承擔法律鬥爭，那麼公司的角色又是什麼呢？不幸的是，在這種情況下，公司似乎已經失去了它的目的。”
NewJeans和他們的經紀公司ADOR之間的爭議仍在繼續。3月，首爾中央地方法院接受了ADOR提交的禁令，禁止NewJeans成員在未經經紀公司事先批准的情況下從事娛樂活動。這是在他們試圖單方面終止合同並以'NJZ.'的名義開始獨立推廣之後。
成員們提出了異議並宣布暫停活動，但法院駁回了他們的上訴。然而，他們已經提交了立即上訴，法律爭議仍在進行中。
關於NewJeans和ADOR之間獨家合同爭議的下一次法庭聽證會定於6月5日。ADOR堅稱，由於缺乏法律依據，該團體的合同終止是無效的，而NewJeans方面則辯稱，在前CEO Min Hee Jin被解僱后，他們對經紀公司的信任已經破裂，這使得終止合同是合理的。
