CReA Studio的CEO黃仁英含淚請求理解“UNDER 15”爭議。她表示，關於節目的願景存在誤解，並試圖澄清對兒童商品化的指控。
甚至在首次播出之前，“UNDER15”就面臨公眾批評。節目的預告片本身就引發了對兒童性化的指控。製作團隊代表表示，“意料之外的懷疑被誇大，好像它們是事實一樣。這不僅深深傷害了我們，也傷害了參賽者、導師、訓練師和工作人員。”代表補充說，“作為廣播公司，我們被教導說內容應該以其自身的價值來判斷。儘管這是不尋常的，但我們覺得有必要舉行這次新聞發布會，以澄清誤解並保護所有相關人員。”
3月25日，“UNDER15”製作團隊在首爾麻浦區上岩的斯坦福酒店韓國大宴會廳舉行了緊急新聞發布會。CReA Studio聯合CEO徐惠珍和聯合CEO黃仁英，以及製片人楊錫鎮出席了活動。製片人李國勇因健康原因缺席。
製作團隊選擇了大膽的方法，公布了第一集的壓縮版25分鐘。這段視頻展示了59名參賽者中的五人的表演。
壓縮版第一集預覽顯示的氛圍與有爭議的預告片完全不同。重點放在參賽者的抱負和才能上，而不是煽動性的元素。
CEO黃解釋說，“我們的第一個目標是為“阿爾法一代”創造一個試鏡機會。在K-pop行業，許多15歲以下的人才僅僅因為他們的年齡而被忽視。我們希望給他們一個機會。”她繼續說，“當我在“K-pop Star”工作時，青少年佔據了最高位置，讓老一輩感到驚訝。有很多有才華的阿爾法一代孩子，我們相信這個節目可以為他們打開新的大門。”
她還解決了關於節目的一個主要誤解。她澄清說，節目最初並不是打算成為一個女子團體試鏡或性別限制的。她說，“這可能是一個不幸的決定，但我們發現許多非常有才華的女孩參加了試鏡。我們想，“讓我們從女子團體開始，如果這個有效，我們將在下一個做男子團體試鏡。”
CEO徐惠珍補充說，“年輕的參與者經常尋求試鏡。許多人問他們應該在哪裡訓練，或者他們是否真的有才能。”她說，“試鏡不是最終目的地。它只是進入音樂行業的一個門戶。'UNDER15'一直是一個發展計劃，參賽者接受K-pop培訓並成長為藝術家。我們的節目就是以這個想法設計的。”
製片人楊錫鎮也解釋說，“UNDER15”中的評委反饋是為年輕參賽者改編的，優先考慮鼓勵而不是嚴厲批評，與其他試鏡節目不同。製片人楊強調，“這次試鏡不僅僅是關於出道的。它是關於學習的。我們專註於他們能從這次經歷中獲得和帶走什麼。”“有很多次他們在台下與參賽者會面提供指導，”他回憶說。
爭議始於“UNDER15”發布了一個預告片，展示了年輕參賽者濃妝艷抹和暴露的服裝，導致要求取消節目的呼聲。
CEO黃解釋說，“我們認為他們看起來很棒。我們想要展示一個令人驚訝的對比，即人們對年輕參賽者的期望和他們實際能力之間的對比。”
然而，她承認他們後來意識到了誤解的可能性。她說，“因為只有某些圖像被消費，人們誤解它為“性感概念”。那從來不是我們的意圖。一旦我們意識到問題，我們就刪除了內容。這一直是從觀眾的角度重新評估一切的機會。”
另一個問題是參賽者的形象圖片，其中包括每個參與者照片下方的條形碼狀圖形，進一步引發了爭議。
CEO徐對這一指控特別感到沮喪。她透露了與設計師的私人聊天記錄，解釋說設計靈感來自學生證。
她解釋說，“我們設想試鏡是一個類似學校的環境。看到它被如此負面地重新解釋，令人震驚。為了保護參賽者，我們已經撤下了所有資料。”
CEO黃補充說，“我們撤下了有問題的圖片。爭議因為外部因素而升級，事後看來，我們應該更積極地回應。這是我們後悔的事情。”
黃保證說，參賽者和他們的父母都意識到了真人秀的風險，但帶著希望加入。她說，“我們與所有相關人員保持密切溝通，比任何其他試鏡節目都多。”
在被問及參賽者的反應時，她一度情緒激動。“我們不是那種節目，那麼為什麼被這樣描繪呢？”她說，強忍著眼淚。
CEO徐也難以繼續說話。她懇求說，“100多名工作人員真的會剝削小孩子來創造某種掠奪性的東西嗎？請相信我們。”
製片人楊總結說，“在導演時我真的很驚訝。這些孩子自信地擁有舞台。我希望觀眾看到他們表演時也會感到感動。”
