接受採訪的社會服務工作人員聲稱他們很少在辦公室看到宋閔浩

負責監控宋閔浩考勤的主管，涉嫌給予WINNER成員特殊待遇，拒絕對指控發表評論，他說，“這可能對閔浩不利。”

與宋閔浩一起工作的社會服務工作人員，被確認為'A'，聲稱，“接電話時，我們應該說，‘這是來自街道停車隊的[姓名]。我能幫您什麼嗎？’但閔浩拒絕接電話，說他的名字會被泄露。他還避免直接與平民互動的任務，聲稱他們會認出他。去過一次郵局后，他再也沒有去過。”'A'還聲稱宋閔浩坐在不為社會服務工作人員指定的區域，選擇他不會被注意到的地方。

'A'補充說，“一開始，他定期出現。然後變成了一周一次或兩次，或者可能是兩到三次。他肯定不是每天都來。最糟糕的時候，我一個月只見到他一兩次。最後，他幾乎不在。”

當被問及頻繁缺席的指控時，設施管理公司的代表說，“此事正在調查中，所以我需要謹慎”，並拒絕進一步評論。節目製作人追問，“這是一個簡單的問題。他來上班了嗎？”但代表重申了同樣的回應，請求理解。

宋閔浩此前在一個節目中透露，自2017年以來，他一直在與恐慌症、躁鬱症和抑鬱症作鬥爭。然而，在這段時間裡，閔浩仍然非常活躍，出現在電影、電視節目、海外行程中，甚至舉辦個人展覽。一位心理健康專家評論說，“許多有恐慌癥狀的人被歸為4級，並擔任社會服務工作人員。如果他們的病情阻止他們工作，這表明嚴重惡化。如果他的癥狀使得人際任務變得困難，那麼他仍然能夠在大型觀眾面前在聚光燈下表演，這是令人好奇的。”

'C'，閔浩被調到的社區福利設施的工作人員，也聲稱，“在10個月的時間裡，我只看到閔浩兩三次。你不能無限制地休病假或年假——這沒有意義。在之前的地點，大約有200人，他據說定期出現。在這裡，只有大約13名工作人員，他很少出現。即使軍事人力管理局來檢查並拍照以確保遵守頭髮規定，他也不在場。看來他得到了特殊待遇。”

與此同時，被懷疑給予宋閔浩特殊待遇的主管告訴節目，“如果我說了錯誤的話，它可能被用來對付閔浩。我希望如果有機會，以後再談論這個問題”，再次避免直接回答。

軍事人力管理局表示，“我們已經要求對此事進行調查，並將根據結果採取適當的行動。可能適用的規則包括未經授權的缺席和妨礙公共職務。”

律師金宇東對如果指控得到證實可能產生的後果發表評論：“如果有人無正當理由離開崗位超過八天，他們可能面臨長達三年的監禁。此外，他們可能被要求額外服務，這是他們缺席期間的五倍”