WINNER的宋旻浩被指控在替代兵役期間玩忽職守作為公共服務工作者。
12月17日,Dispatch發表了一篇文章,指控這位歌手經常請病假,並聲稱他未能向公共辦公室報告工作。
Dispatch解釋說,“2024年10月30日,宋旻浩出發去海外旅行。他的目的地是夏威夷,行程安排為5晚6天。11月11日,Dispatch訪問了麻浦社區福利中心。宋旻浩在那裡作為一名社會服務代理工作,協助運營社區設施。然而,我們未能見到宋旻浩。”Dispatch補充說,“12日、13日、14日和15日也是如此。即使從夏威夷旅行回來后,宋旻浩也沒有向工作報到。”
Dispatch在他們十次訪問宋旻浩應該服役的公共辦公室期間,甚至未能遇到宋旻浩一次,提出了指控。新聞媒體還提出了宋旻浩的上司與宋旻浩勾結的懷疑。
在11月的第二周,Dispatch每天從上午9點到晚上7點監控入口。宋旻浩無處可尋。其他員工也表示,“我們沒見過他。”
然而,他的上司聲稱宋旻浩自夏威夷假期以來一直在持續上班。當Dispatch要求查看考勤記錄或CCTV錄像時,他的上司揮手說,“那是私人信息,所以不可能。”
上司還聲稱,“但老實說,名人真的很難正常工作。他們只是趴在桌子上。他們整天睡覺。有時,宋旻浩會待在一個隱蔽的房間里,沒有人能看到他。”他補充說,“實際上,我們試圖通過把他藏在旁邊的房間里讓他遠離視線。因為人們來看宋旻浩。此外,他還在處理一些身體和心理上的困難。”
他還聲稱宋旻浩會“簽到,抽煙,然後消失”,並且經常以“年假,”“病假,”或“住院。”為由被請假。當被問及他是否檢查過宋旻浩是否住院時,上司回答說,“我從他的經理那裡聽說的。很難核實住院情況。”
當被問及宋旻浩的考勤記錄時,上司聲稱沒有正式記錄,他只是檢查宋旻浩是否來上班。
採訪上司關於宋旻浩的考勤:
Dispatch:我們直到現在都沒見過宋旻浩。那麼,他最後一次來上班是什麼時候?
上司:他12月2日來上班了。
D:有沒有記錄證明他在2號出現了?
S:老實說,我會稍後檢查宋旻浩是否來上班。他不進辦公室。如果他坐在隔壁的休息室,我那時會檢查。
D:你通常什麼時候檢查?
S:如果我沒有什麼安排,我會早上檢查。如果我有其他任務,我會晚些時候檢查。
D:如果他在休息室,你如何確認他的考勤?
S:除了考勤打卡,真的沒有什麼其他正式記錄。我自己檢查,如果他沒有出現,我會給他打電話。
D:所以你是說有時候他沒有通知就不出現?
S:不是這樣的。如果他不出現,我會給他打電話。如果他說,“我感覺不舒服,所以我請病假,”那麼我會要求醫療證明。有時候他會像那樣請年假或病假。
D:你確認宋旻浩今天(9號)住院了嗎?
S:我從他的經理那裡聽說的。很難核實住院情況。
2013年,反腐敗和民權委員會調查了公共服務代理的工作條件。結果顯示,三分之一的公共服務代理屬於表現不佳(警告、嚴重或危急)的類別。
委員會建議兵力管理機構建立一個“公共服務代理行為守則”。它還建議在必要時使用“電子方法”,如打卡記錄考勤,以便於工作管理。
然而,即使在10年後,什麼都沒有改變。公共服務代理的考勤仍然是手動記錄的。這個系統允許根據上司的自由裁量,可能偽造考勤記錄。
韓國網民的反應:
“說再見,不要在電視上回來了。你真的以為你不會被抓住嗎?哈哈。我知道他會這樣做。他在電視上很活躍,然後到了兵役的時候,他出現在Oh Eun Young醫生的節目上,談論恐慌症。哈哈。”
“他會不會因為玩忽職守而被強製作為現役士兵入伍?有先例的——記得Psy嗎。”
“我希望世界不要變成只有誠實的人最終成為傻瓜的地方。”
“他應該接受新的體檢並重新入伍。”
“這些名人小混混應該遠離電視。”
“怎麼會有一個公共服務代理可以通過電話處理一切,甚至不出現,卻仍然受到保護?”
“重新入伍他作為現役,儘快。”
“調查他,逮捕他,送他進監獄。”
“他們也應該調查那個公共服務上司。有100%的機會他們被賄賂了。”
“他們也應該調查上司L的交易記錄,看看是否有可能的賄賂,因為他似乎在為他辯護,迎合他的奇思妙想。”
“正如預期的...面部特徵真的能講述一個故事。”“像他這樣的人需要被送到現役並得到適當的管理,以便他能改正自己的行為。”
“旻浩,我失望了。像他這樣出勤率這麼差的人應該重新入伍,接受紀律教育。”
“恐慌症?試著做體力勞動——你會立刻被治癒的。”