12月10日，ADOR就涉及NewJeans經理“甲”的指控作出回應，該經理對ADOR首席執行官金柱英提起訴訟，指控職場騷擾。ADOR指責經理不當行為，並宣布計劃採取法律行動。
在向Xports News發表的聲明中，ADOR透露，“負責管理藝人的一名工作人員最近直接聯繫了一名廣告商，以促成藝人與品牌之間的合同，而沒有涉及公司。經理承認了這一溝通，這構成了嚴重違反藝人獨家合同的不當行為。”
ADOR強調，作為公司成員的經理有義務確保公司與藝人之間獨家協議的順利執行。“根據獨家合同，藝人必須通過ADOR獨家進行所有娛樂活動。儘管給了經理充分的機會解釋他們的行為，但經理提供了與明確證據相反的虛假陳述，並拒絕配合調查，”公司聲明。
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公司進一步披露，已將經理停職，並要求歸還公司資產，包括一台公司筆記本電腦。ADOR澄清，“在此過程中沒有非法拘留或強迫行為。我們多次嘗試進行面試，讓經理陳述他們的情況，但所有請求都被拒絕。”
ADOR還對歸還的公司筆記本電腦的狀況表示關注。“使用公司資產進行的工作的所有信息必須在未經授權的刪除后歸還。然而，經理在從不明身份的一方收到筆記本電腦後幾小時才提交。它已經被格式化到無法恢復的地步，使得無法確定在此過程中刪除了哪些數據。”ADOR表示將徹底調查此事，並採取適當的法律措施。
這一發展是在ADOR和NewJeans之間關於他們的獨家合同的持續爭議中發生的。NewJeans最近宣布打算終止該協議，理由是未滿足的修正要求。ADOR已通過向法院提起訴訟來回應，以確認獨家合同的有效性。
