NewJeans發現自己處於緊張審查的中心，因為該團體、他們的經紀公司ADOR和母公司HYBE之間的緊張關係升級。
在首爾地區雇傭勞動辦公室駁回了成員Hanni成為職場騷擾受害者的說法后，情況升級。該裁決聲明Hanni不能根據勞動標準法被歸類為“僱員”，有效地駁回了這些指控。
最近的裁決導致媒體覆蓋激增，大約有180篇文章出現在像Naver這樣的主要平台上。這些文章中的許多強調了Hanni的案件不符合職場騷擾的結論，一些暗示她的收入使她不符合工人身份。這引發了重大的反彈，許多文章收到了讀者的負面評論。
有趣的是，關於HYBE引起K-pop行業轟動的有爭議的音樂產業報告的文章數量不到這個數字的四分之一。
11月16日舉行的'1st Korea Grand Music Awards (KGMA)'的一個幕後細節是，NewJeans考慮與ZEROBASEONE合作舞台。然而，由於ZEROBASEONE在HYBE的音樂產業報告中被提及，NewJeans擔心通過一起表演無意中對ZEROBASEONE造成傷害，因此，在經過深思熟慮后，這個想法最終被拒絕。
11月13日，NewJeans向他們的經紀公司ADOR發出正式通知，聲明如果ADOR在11月27日之前不遵守他們要求的更正，他們將終止他們的獨家合同。
NewJeans對10月24日國民議會審計期間公布的HYBE音樂產業報告中的具體部分提出異議。報告中包括了這樣一句話：“我們忍受了與措辭'New IL LE'（NewJeans, ILLIT, LE SSERAFIM）的鬥爭日，但這只是一個丟棄'New'並重新開始的簡單問題。”這表明HYBE考慮放棄NewJeans。
成員們要求，“明確識別誰決定並指導這一指令放棄NewJeans，ADOR的唯一藝人。調查在遵循這一指令過程中發生的不當行為，包括違反信任的行為，並對該行為涉及的人採取民事和刑事行動。”他們還要求對告訴另一個偶像團體“忽略”Hanni的經理人進行官方道歉，以及恢復Min Hee Jin作為CEO的職位。
目前尚不清楚ADOR的現任管理層將如何應對這些要求。根據過去的行為——例如在10月份緊急直播后公開拒絕NewJeans的要求——ADOR預計將在11月27日的最後期限前做出回應。
一些媒體重新審視了Min Hee Jin之前的KakaoTalk消息，並提到可能的違反合同罰款高達數十億韓元。這引發了ADOR可能決定放棄NewJeans並追求新方向的懷疑。
如果HYBE真的打算糾正不準確之處並支持NewJeans，那麼他們採取糾正行動是合乎邏輯的。只有在違反合同時才會產生罰款。如果雙方尋求終止獨家合同，所欠金額取決於誰違反了哪些條款，可能會有很大差異。基於NewJeans的收入進行的簡單計算的猜測是沒有根據的。
如果NewJeans和ADOR或HYBE之間的信任已經破裂，如果NewJeans繼續採取法律行動終止他們的合同或尋求臨時禁令暫停它，法院將決定誰違反了條款。根據判決，結果可能會有很大差異；ADOR或HYBE甚至可能不得不向NewJeans支付罰款。也可能還有未披露的違反行為尚未揭露。最終，法院將根據提供的證據做出決定。
關於一些媒體提到的篡改指控，“篡改”在娛樂行業中指的是在合同結束前與另一家機構聯繫的簽約名人。這並不適用於NewJeans的情況。在國民議會審計期間，文化部長Yoo In-chon解決了這些指控的混淆，聲明：“我對由於導致一些負面公眾情緒的言論而引起的誤解表示歉意。”
無論HYBE是糾正不準確之處的速度慢，還是他們的努力被忽視，不準確的信息繼續不受控制地傳播。像TikTok這樣的平台上的許多視頻聲稱NewJeans將在11月27日解散，助長了錯誤信息。
如果ADOR和HYBE真的打算保護NewJeans並支持他們的成長，現在是採取行動的時候，而不僅僅是說話。距離最後期限只剩下兩天，需要立即採取行動。
