HYBE首席執行官的電子郵件承諾在內部報告爭議後進行改進

HYBE承諾努力穩定ADOR，繼法院裁決后。

在10月30日KST，HYBE首席執行官李在鎔與員工分享了一封內部電子郵件，繼最近的法院決定后，聲明HYBE致力於穩定ADOR。

李的電子郵件強調了最近動蕩的解決，表示，“長時間的混亂已經到達了一個轉折點，對於處理正在進行的問題有了更清晰的方向。我期待很快在更新Min Hee Jin作為NewJeans的製作人合同方面取得重大進展。”

他向員工保證HYBE對支持NewJeans的堅定承諾，表示，“儘管面臨挑戰，公司仍然全力支持NewJeans成為全球藝術家。”

李還談到了圍繞“HYBE內部報告”的爭議，承認需要改進，說，“這是一個提醒，HYBE可以在許多領域成為一個更好的公司，並繼續改善音樂產業的環境。”他強調了檢查公司工作流程的重要性，並確保它們與HYBE的價值觀一致。

關於與Min爭議期間提出的問題，李說，“在這個過程中揭示的各種問題將逐步解決，即使需要時間。我們也在考慮人員變動，仔細評估其範圍以保持運營穩定。”

李最後強調HYBE對改進和問責的承諾，表示，“我們將解決必要的變化，並在適當的地方追究責任，旨在實現一個更先進和透明的K-pop產業。”

在10月29日KST，首爾中央地方法院駁回了Min的禁令請求，表示ADOR董事會成員沒有法律義務遵循HYBE的指示，而且禁令不會有法律影響。