已確認HYBE為內部使用準備的行業趨勢報告中包含對其他偶像團體的多項誹謗性言論。
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在10月24日由國會文化、體育和旅遊委員會進行全面的國家審計期間披露的HYBE高管每周“音樂行業報告”的一部分中，對其他娛樂公司偶像的外貌、私生活和能力進行了總結評估。
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這份每周報告由編輯A撰寫，他曾是一名音樂評論家，目前是HYBE子公司Weverse Magazine的主編。
披露的報告中包括對其他偶像外貌的批評。它指出，“年輕並不是一切。他們在成員最丑的時候推出了一個團體。沒有人看起來像偶像，他們真的表現得像中學才藝表演。”它進一步評論說，“其他成員驚人地缺乏吸引力。他們為什麼沒有成功是非常明顯的。”
關於出現在綜藝節目中的偶像，它說，“他們不吸引人的協同作用是難以忍受的。”
此外，關於HYBE的‘R U Next’和SM Entertainment的新女子團體，報告提到，“SM的新女子團體大約有八名候選人引起了一些關注，但令人驚訝的是，她們中沒有一個是漂亮的。考慮到當時出道的團體○○○的外貌反應，你不禁要問SM的審美觀是否已經改變。”
報告還提到了另一個SM團體，說，“大多數對○○○的攻擊可以通過○○○來辯護。當有人說這個成員很醜時，他們用成員○○的過去照片進行反擊。這已經成為DC Inside等在線社區中的一個重複模式。”
此外，關於JYP的前女子團體成員，報告說，“離開團體○○○的成員○○和○○，經歷了如此多的整形手術，以至於幾乎無法認出。很明顯，她們已經被暴露在一個難以維持心理健康的環境中，這尤其體現在她們的外貌和性吸引力上。○○似乎也顯示出類似的跡象。”
報告還直接評估了其他偶像的舞台表演，說，“○○○的粉絲一直在使用公司不允許更好的表演者現場演唱的邏輯，但Coachella打破了這一點。粉絲群很快將責任從團體轉移開。”它補充說，“SM粉絲群在轉移問題以保護成員方面行動迅速。在這種情況下，公司必須扮演反派角色。”
報告中也評估了HYBE偶像，如“○○，他似乎通過經常談論他們的掙扎來尋求關注。”
報告還包含了有關HYBE和其他公司偶像相關的在線病毒策略和響應計劃的信息，以及在在線社區和社交媒體上流傳的誹謗性內容。
這份報告之前由前ADOR首席執行官Min Hee Jin提到。5月24日，她聲明，“ADOR對由編輯A內部流通的‘行業趨勢審查’文件提出了異議，指出需要事實準確性和最小的客觀性。”她補充說，“我不明白為什麼這樣一個主觀和有偏見的文件，缺乏可信度，被分發給公司的高管，就好像它代表了公司的官方立場。”
HYBE當時回應說，“行業趨勢報告是一個內部文件，它收集並分析了主觀的消費者反應和問題，以及像排行榜表現這樣的定量指標，以提供改進建議。它並不代表HYBE的立場或對藝術家的評估。”
Law Firm Jonjae的律師Roh Jong Un評論說，“內容包含許多針對其他主要公司特定偶像的誹謗性和虛假陳述，可能構成誹謗。儘管它旨在內部使用，但它被泄露到外部的事實表明，非高管級別的員工可能已經訪問了它。”
這份報告在10月24日由文化、體育和旅遊委員會進行的持續國家審計中被公開披露。
在審計期間，當民主黨代表Min Hyung Bae詢問，“你為什麼每周都讀這樣的報告？” Kim Tae Ho，Belif Lab的首席執行官回應說，“作為一個參與K-pop行業的人，我審查了許多關於行業整體公眾輿論的監控材料。這不是HYBE的官方立場或判斷，而是在線監控的集合。”
HYBE代表也澄清說，“在國家審計期間披露的內容是編輯版本。它不僅包括誹謗性言論，還包括各種行業趨勢。這些是監控結果，而不是HYBE的意見。”
