在HYBE和前ADOR首席執行官Min Hee Jin之間的緊張關係首次出現五個月之後，隨著NewJeans的加入，衝突升級，使局勢進一步陷入混亂。NewJeans成員發出最後通牒，要求在兩周內恢復Min Hee Jin的職位。觀察人士推測，NewJeans甚至可能考慮終止他們與HYBE的獨家合同，市場對他們可能支付的違約金及其規模越來越感興趣。
導致NewJeans對HYBE失去信任的事件是涉及與其他團體經理打招呼的爭議。這要追溯到大約三個月前，也就是Min Hee Jin贏得對HYBE的法律戰後不久的六月份。在9月11日晚上的YouTube直播中，NewJeans成員Hanni詳細說明了情況，解釋說HYBE的一位經理指示其他成員“忽視她。”這似乎是指涉及ILLIT經理的事件。
由於擔心潛在的工作場所欺凌，NewJeans的父母當時通知了ADOR和HYBE管理層這個問題，要求順利解決。然而，雙方對情況的解釋不同，衝突仍未解決。HYBE審查了事件的7-8分鐘CCTV錄像，並表示錄像顯示Hanni和ILLIT成員互相打招呼，經理沒有發表任何問題言論。
NewJeans的父母提出的問題由於證據不足，內部沒有得到重視。然而，音樂行業的內部人士認為，鑒於HYBE和Min Hee Jin之間之前的緊張關係，這可能會升級為一場微妙的情感鬥爭。
三個月後，當Min Hee Jin被解除首席執行官職務時，NewJeans成員採取了行動。之前，NewJeans成員的父母透露，HYBE董事長Bang Si Hyuk多次忽視了他們的問候。HYBE回應說，Bang可能患有臉盲症（面部失認症）。
NewJeans隨後採取了大膽的行動，要求在兩周內恢復Min的職位。鑒於具體的最後期限，人們猜測他們可能正在考慮對HYBE採取法律行動。
行業內部人士認為，NewJeans越來越有可能提起訴訟以終止他們的獨家合同。這類案件通常涉及藝術家通知經紀公司他們的要求，如果在一定時期內沒有達成解決方案，藝術家可以申請禁令以暫停合同。在這種情況下，如果NewJeans在兩周內對Min的恢復要求沒有得到滿足，可能會引發一場法律戰。
當Min Hee Jin上個月被解除首席執行官職務時，合同終止的可能性已經被視為潛在的結果。Min的一方表示他們打算審查後續行動，稱她的解僱違反了股東協議和法院的決定。
一位消息人士評論說，“在經歷了‘問候爭議’之後，NewJeans對HYBE的信任嚴重惡化，與Min Hee Jin站在了一起。通過這次最新的直播，他們明確表示他們站在Min Hee Jin一邊，有效地與HYBE越過了不可逆轉的點。”
NewJeans對Min Hee Jin恢復職位的要求不太可能被接受，尤其是因為HYBE已經對Min Hee Jin提起了違反信任的投訴。鑒於目前衝突的水平，和解的可能性似乎很小。
如果訴訟繼續進行，關鍵問題將是違約金。根據公平交易委員會的標準合同，合同終止的違約金是通過將過去兩年的月平均收入乘以合同剩餘月數來計算的。根據這個公式，NewJeans的潛在違約金估計約為3000億韓元（2.24億美元）。然而，NewJeans不太可能選擇支付違約金並離開公司。
另一位消息人士指出，“NewJeans可能專註於建立一個案例，以便在不支付罰款的情況下離開公司，而HYBE正在收集證據以支持他們的說法，即Min Hee Jin的‘篡改指控’是衝突的根本原因。”HYBE指控Min計劃招募外部投資者，使ADOR獨立，並帶走NewJeans。
在NewJeans參與爭議之後，HYBE的股價在當天下跌了6%，收盤時下跌了2.82%，每股169,000韓元（125.58美元）。
