“他是個有洞察力的人,”閔熙珍表達她對李秀滿的感激和欽佩

ADOR CEO閔熙珍回顧她在SM娛樂工作的時光。

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9月27日,閔熙珍受邀在首爾龍山區梨泰院的2024現代卡達芬奇汽車旅館活動上發表題為“打破K-pop公式的製作人:閔熙珍的自由式”的演講。在演講中,閔熙珍提到了她在SM娛樂的早期掙扎。“當時,那是一個完全的荒地。公司里沒有系統,”她說。她補充說,“在我加入SM的第一年或第二年,我感到非常艱難,以至於我甚至考慮過離開。”

她繼續說,“但我有一些好的機會,當時的首席製作人李秀滿說,‘她看起來相當聰明,’我當時只是一個助理經理。他甚至給所有團隊負責人發郵件說,‘你們不懂圖形,所以聽她說的。’他是一個有洞察力的人,當有人支持你時,它變得令人興奮

閔熙珍還分享了她對創意控制的經歷。“一開始,我為專輯封面做平面設計,但我沒有任何權威。我會得到別人拍的照片,然後創建平面設計。我甚至告訴了造型師,但我20多歲,誰會聽我的?”她回憶道。“我第一次能夠指導造型師是為少女時代的第一張專輯,但我對音樂視頻沒有任何控制權,這真的很令人沮喪。

關於她與上級的關係,閔熙珍說,“與你上面的人一起工作沒有完美的解決方案。每個老闆都有不同的個性。生活中沒有什麼是容易的,成功沒有捷徑。你必須了解你的老闆並制定你自己的策略,”她建議。“你不能對此感到怨恨,”她補充說。“當我年輕時一無所有時,是這個地方接納了我。這就是你了解組織和社會的方式。

目前,閔熙珍和ADOR的母公司HYBE陷入了尖銳的衝突。在11日,NewJeans成員在直播中要求閔熙珍復職為CEO,但在25日,HYBE宣布,“我們決定召開一個特別股東大會,重新任命閔熙珍為內部董事,但我們不會接受她復職為CEO。

在此之後,在與'中央日報'的採訪中,閔熙珍聲稱,“我被提供金錢離開,但由於金錢不是我的目標,我拒絕了,”並補充說目前的衝突是“公開反對母公司願望的公開處決。”作為回應,HYBE發表聲明否認她的說法,說,“我們從未提供給她一筆錢讓她離開。我們對在媒體採訪中分享這種毫無根據的謊言感到困惑。”

與此同時,韓國網民回應:

“不管怎樣,不要過度讚美李秀滿,哈哈。他是那個試圖把SM賣給Bang Si Hyuk的人,哈哈。SM差點因為他而消失。”

“如果你考慮到閔熙珍能賺多少錢,你可以含淚打出一封全公司郵件。”

“他的遠見是瘋狂的。”

“就能力而言,李秀滿比Bang Si Hyuk好多了。”

“全公司郵件,哈哈。真是個貪財的人。”

“如果他設法留住了像閔熙珍這樣有才華和自負的人,從她職業生涯的早期開始,那麼李秀滿真的知道如何處理人。”

“現在人們甚至在讚美那個傢伙,哈哈。”

“李秀滿...我必須承認,他是塑造我對偶像品味的人。”

“李秀滿至少...有才華。”

“如果是李秀滿或JYP,他們不僅會全力支持NewJeans的創新音樂,而且還會急切地等待推出一個閔熙珍風格的男子組合,幾乎對這個想法垂涎三尺。”


常見問題:

問:少女時代一共有多少名成員?
答:少女時代最初有9名成員。

問:少女時代的代表作品有哪些?
答:少女時代的代表作品包括《Gee》、《Genie》、《I Got a Boy》等。

問:李秀滿是如何創辦SM娛樂的?
答:李秀滿在1995年創辦了SM娛樂,最初是作為一家音樂製作公司,後來逐漸擴展到演藝經紀、電視製作等領域。