勞工部宣布，已收到針對NewJeans所屬公司ADOR及其母公司HYBE違反勞動法的投訴。他們表示將按照適當程序處理投訴。
根據13日《女性新聞》的報道，一份關於NewJeans的投訴已提交給首爾西部勞動就業辦公室。一位部門代表確認他們已收到投訴，並將相應地進行調查。
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在11日的一次緊急直播中，NewJeans的五名成員透露，成員Hanni向同公司的其他成員和一名經理打招呼，但他們無視了她。他們繼續要求HYBE和董事長Bang Si Hyuk恢復前CEO Min Hee Jin的職位，並要求ADOR在9月25日之前恢復到之前的狀態。
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NewJeans的粉絲憤怒了，指控HYBE和ADOR違反勞動法，並向勞工部提交了工作場所騷擾投訴。
勞工部客戶服務中心的一位代表表示，截至13日，已收到超過100起與“ADOR”和“NewJeans”相關的投訴。
一位被認定為“A”的NewJeans粉絲解釋說，作為該團隊的支持者，他們在看到視頻后感到非常沮喪，並覺得有必要採取行動。他們向有權根據勞動法進行調查的部門提交了正式投訴，以揭露HYBE內部霸凌指控背後的真相。
“A”補充說，“在韓國這樣一個領導K-POP產業的國家，幾乎沒有法律保護未成年偶像的權利。我希望這個涉及NewJeans的案例能成為一個有意義的例子。”
負責的勞動監察員確認，調查將按照程序進行。
與此同時，勞工權利組織“職場霸凌119”指出，忽視Hanni的問候可以被視為勞動法下的工作場所騷擾。他們進一步指出，NewJeans成員可以被視為勞動法下的僱員，因為他們與他們的公司簽訂了合同，提供勞動並獲得報酬。
