HYBE就前ADORCEO閔熙珍被解職一事發表了聲明。
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13日，HYBE告訴Xports News，“股東協議是HYBE和前CEO閔熙珍之間的合同，但已經終止。如果有正當理由，可以通過書面通知結束，一旦終止，協議就不再適用。”
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他們補充說，“已經提起訴訟，以法律確認股東協議的終止，所以我們只需要等待法院的決定。” HYBE強調，“解僱前CEO閔的決定是由ADOR董事會基於商業判斷獨立做出的，與HYBE或股東協議無關。”
HYBE還表示，“我們遺憾地看到，一直強調ADOR獨立運營重要性的前CEO閔，沒有遵循ADOR董事會的決定。”
此前，閔熙珍的團隊宣布他們已向首爾中央地方法院申請臨時禁令。這一法律行動旨在為ADOR舉行緊急股東會議，並重新任命ADOR的內部董事。
閔熙珍方面解釋說，“我們正在準備臨時處置，以爭議代表董事解職的有效性。然而，考慮到到2024年11月2日需要舉行特別股東會議重新選舉ADOR的董事，以及法院對臨時處置的審議期限，我們已經申請了臨時處置，要求前CEO閔熙珍重新當選為ADOR的董事，然後被任命為CEO。” 他們補充說，“HYBE應該停止其持續的違約行為、商業干預、誹謗和侮辱，並為ADOR和NewJeans的未來做出理性的商業決策。
此外，在11日，NewJeans自行舉行了緊急直播，要求HYBE恢復前CEO閔熙珍的職位。NewJeans說，“如果我們的信息已經明確傳達，我們希望Bang董事長和HYBE能在25日之前做出明智的決定，讓[閔熙珍]回到ADOR。”
