給予HYBE兩周時間恢復閔熙珍的ADOR CEO職位，NewJeans展示了他們終止獨家合同的意圖

業界人士分析了NewJeans最新直播對未來HYBE與閔熙珍爭議的影響。 

在9月11日韓國標準時間，NewJeans要求HYBE在9月25日之前恢復閔熙珍作為ADOR的CEO職位。為什麼成員們指定了確切的兩周，或者說14天？

根據法律專家的說法，這一舉動展示了NewJeans成員提出終止他們獨家合同的意圖。為了合法進行合同終止訴訟，藝術家們首先必須向他們目前的公司提交投訴，給予公司兩周時間來回應或解決藝術家們的投訴。如果公司選擇不回應投訴，或者未能達到藝術家們的期望，那麼藝術家們就獲得了向法院提出禁令請求的權利（即法律請求，要求法院承認獨家合同的無效性），或者直接進行合同終止訴訟。 

值得注意的是，法律專家認為NewJeans不可能在沒有法律來源的幫助，例如他們父母雇傭的法律團隊或閔熙珍的幫助下，做出這一決定並採取這些步驟。

與此同時，預計HYBE Labels不會接受NewJeans設定的條件——恢復閔熙珍作為ADOR的CEO職位——這意味著合同終止訴訟可能在不久的將來是不可避免的。 

如果這個問題發展成合同終止訴訟，業界人士也將密切關注閔熙珍可能對NewJeans成員決策的干預是否構成“挖角”，就像女子組合FIFTY FIFTY的案例一樣。