NewJeans粉絲向HYBE和ADOR發出公開信，反對閔熙珍被解僱

NewJeans的粉絲群體，‘Bunnies,’ 發出了第二封公開信，敦促ADOR的領導層變革，這是在圍繞公司管理層和閔熙珍被解僱的最近爭議中發生的。

在9月11日韓國標準時間，11,475名Bunnies成員向HYBE的新任CEO李在尚和包括現任CEO金珠英在內的ADOR董事會發送了這封信。信中強調，根據法院裁決，閔熙珍有權在公司成立后的五年內擔任ADOR的CEO。他們還對NewJeans的未來活動表示擔憂，指出自從HYBE的金珠英上任以來，由於缺乏娛樂行業經驗，專輯製作和他們的世界巡迴計劃存在不確定性。

Bunnies表示，“閔熙珍的解僱是HYBE越權行為，它正在損害NewJeans的音樂和活動。娛樂行業不僅僅是生產和銷售商品——它通過與粉絲的積極互動和溝通而成長。”他們質疑了當前領導層的願景和策略，尤其是在與關鍵合作夥伴如Dolphin Kidnapper的導演申宇錫的信任破裂的情況下。

粉絲群體表達了對當前管理層下任何變化都會遭到不信任並可能損害NewJeans藝術方向的擔憂。他們強調，“我們只希望NewJeans能在一個支持性的環境中繼續快樂地創作和表演音樂。不要把藝術家當作僅僅是知識產權，不要把粉絲當作僅僅是消費者。”

Bunnies要求採取幾項行動，包括：

1. 在與他們活動相關的事宜上優先考慮NewJeans成員的意見。
2. 確保閔熙珍繼續擔任CEO直到2026年約定的日期，讓NewJeans能夠專註於他們的音樂和活動，不受干擾。
3. 保護NewJeans成員免受誹謗、隱私泄露和有害的數字行為（如深度偽造）的傷害，必要時採取法律行動。

這是在NewJeans最近在一個頒獎典禮上公開支持閔熙珍之後發生的。

此前，HYBE將閔熙珍從ADOR的CEO職位上撤換，任命金珠英接替她的位置。然而，閔熙珍對她的解僱提出了異議，稱其為單方面決定。她還拒絕了以臨時合同繼續擔任製作人的不公平提議，理由是條款存在問題。閔熙珍的團隊將她的解僱描述為違反股東協議和違反法院裁決的行為，該裁決禁止行使某些投票權。