“很久以前，我就想根據K-pop的方法培養來自不同國家的人才，並與他們一起創造一個具有K-pop風格的全球團隊。”
這句話是方時赫主席在去年8月介紹KATSEYE團隊的20名候選人時強調的，標誌著官方試鏡過程的正式開始。在Netflix的紀錄片系列'Pop Star Academy: KATSEYE'中，他通過在不同地區應用其獨特的訓練方法來實現全球K-pop擴張的願景是顯而易見的，以及他對藝術家發展的哲學和奉獻精神。
K-pop作為“整體包裝”...需要藝術家的敏感性和運動員的力量
在紀錄片中，方時赫表示，“不是每個成員都能成為最好的歌手或舞者，但他們都必須達到一定的標準才能加入團隊。”這強調了只擁有一項特定才能，如聲樂能力、表演或明星氣質，是不足以成為K-pop藝術家的；一個人必須在所有領域都全面發展。
在2018年韓國的一個電視講座節目中，他解釋說，“K-pop偶像以複雜的元素同時運作，向公眾傳達他們個人的概念。”他進一步表示，“K-pop是一個‘整體包裝’，包括令人印象深刻的舞台表演、反映全球趨勢的音樂、吸引人的視覺和高質量的音樂視頻，”突出了K-pop的多面性。
負責KATSEYE訓練的美國製片人和工作人員也與方時赫的哲學產生共鳴，將其應用於試鏡參與者。例如，舞蹈教練Shohei評論說，“舞者既是藝術家也是運動員。他們必須像運動員一樣訓練，同時像藝術家一樣表達創造力，”反映了方時赫的整體方法。
國際音樂市場也認識到K-pop的成功源於其藝術家的全面藝術性。《華盛頓郵報》在其2022年的分析“K-pop如何征服世界”中指出，K-pop的受歡迎程度是由其朗朗上口的歌曲、複雜的編舞和令人眼花繚亂的音樂視頻共同推動的，這些都為其完整的包裝吸引力做出了貢獻。
明星力量很重要，但是...“沒有‘團隊’，個人就不存在”
在去年的KATSEYE試鏡中，方時赫主席圍繞“團隊”主題設計了第二個任務。他強調，“團隊成員是至關重要的商業夥伴，所以知道如何合作、保持適當的禮貌和在關係中保持適當的距離至關重要，”這表明了他希望參與者從任務中學到的教訓。
在紀錄片中，方時赫重申了個人明星力量的重要性，表示，“有些人你無法從舞台上移開視線。”然而，他強調在K-pop的多成員團隊中，每個成員都扮演著不同的角色，強調了一個和諧的團隊的重要性，其中個性和諧地融合在一起。
全球K-pop專家和粉絲都認識到，舞蹈表演的同步性和成員之間的“化學反應”源於強大的團隊合作。雖然有些人懷疑美國音樂產業是否能夠完全接受優先考慮團隊而非個人的K-pop風格訓練，但KATSEYE的成功出道已經表明這是可能的。來自'Pop Star Academy: KATSEYE'的社交媒體和粉絲社區的觀眾反應表示，“看到來自不同國家的參與者在訓練體系中擁抱K-pop的‘我們’心態的同時成長，這是令人印象深刻和感人的。”
K-pop的最後拼圖...理解“粉絲”的價值
方時赫的哲學，即“K-pop由粉絲完成”，依然堅定。在三個任務中進行一個任務以及線下粉絲見面會的原因之一，是為了強調與粉絲聯繫的重要性。他解釋說，“與核心粉絲群的溝通在K-pop中至關重要。他們重視在同一片天空下。我希望粉絲在他們出道之前就對參與者產生依戀，”詳細說明了將參賽者帶到韓國的原因。
當被問及K-pop藝術家應該具備的三個最重要的品質時，方時赫將“讓粉絲快樂”列為其中之一。他建議，“作為人類，有時感到疲憊是正常的，但如果你專註於通過音樂和表演讓粉絲快樂，這將激勵你繼續前進，”提醒參與者在整個訓練過程中始終將粉絲放在心上。
方時赫也一直強調粉絲對他親自製作的藝術家的重要性。在採訪中透露，他經常建議像TXT和ENHYPEN這樣的團隊，說，“沒有粉絲就沒有藝術家。粉絲應該永遠排在第一位，並且最受珍視，”這也影響了他們與粉絲的社交互動。
HYBE的代表分享說，“方時赫主席長期以來的夢想就是通過出口其系統而不僅僅是藝術家和內容來全球化K-pop。通過KATSEYE實現的K-pop生產系統的全球擴張將繼續被測試和驗證。”
