8月13日，HYBE發布了其2023年可持續管理報告，展示了公司在“為可持續娛樂”願景下的顯著成就和優先事項。
這是該報告發布的第二年，報告強調公司承諾在提供令人愉快的娛樂同時，推動全球行業的積極變革，這些變革基於三個基本的可持續目標：“為粉絲生活前瞻思考”，“與社區共同創造可能性”和“通過標準引領行業”。
每個類別的倡議如下：
“為粉絲生活前瞻思考”：鼓勵進步思維，豐富粉絲生活
豐富粉絲生活方式的進步倡議包括擴大藝人音樂會、展示會和節日的現場直播範圍。公司增加了Weverse專輯使用的環保材料，以提高回收率，並推出了由音樂會場地浪費的海報製成的升級再造產品，以減少溫室氣體排放。
此外，以使每個體驗對所有人都包容和愉快的使命，Weverse已經開始提供包括英語、西班牙語和日語在內的15種語言的自動翻譯，而HYBE IM確保其受歡迎的標題進行多語言遊戲。
“與社區共同創造可能性”：與社區共同塑造娛樂業的未來
HYBE根據公平貿易原則將可持續性因素納入合作夥伴評估，旨在加強整個行業的可持續性管理。
與公司的事業結合，HYBE的藝術家和標籤也積極貢獻於實現這些目標。特別值得注意的是，自2017年以來，BTS的“LOVE MYSELF”運動與UNICEF合作，改善全球兒童和青年的心理健康。
與此同時，SEVENTEEN與UNESCO的“Going Together”全球運動重點在於加強教育和技能發展，以服務於服務不足的社區。該樂隊去年六月成為UNESCO首位青年親善大使，捐款100萬美元，用於資助青年主導的倡議，建立和支持全球各地的積極青年社區。
此外，與K-Green基金會合作的ECO村項目，通過每年種植10萬棵紅樹林，積極應對氣候變化。這個持續進行的倡議旨在加強當地生物多樣性，支持全球的脆弱社區。
“通過標準引領行業”：為娛樂業建立治理
HYBE加強了其對治理和可持續性的承諾，以適應不斷變化的商業環境。主要倡議包括擴大GHG排放計算以包括3範疇間接排放，實施首席執行官繼任政策，向股東分發292億韓元現金股息作為HYBE對股東友好的回報政策的一部分，並制定全面的AI道德指導方針。
展望未來，新成立的可持續管理工作委員會密切監督和推動所有業務領域的可持續倡議，與現有的可持續管理委員會一起，已經概述了2024年的四個關鍵行動項目：“環保產品和服務”，“推進粉絲體驗”，“信息安全和隱私”以及“道德管理和遵守規定”。
對於可持續管理報告，HYBE採用了全球報告倡議（GRI）和歐盟企業可持續報告指令（CSRD）。
“展望未來，我們將繼續支持可持續增長，不斷突破界限，看到我們的願景成為現實，通過納入我們獨特的方法和影響”，HYBE可持續管理委員會表示。
完整的2023年可持續管理報告可以在HYBE官方網站上找到。
