爭議於4月22日公諸於世，當時有消息稱HYBE對CEO旻煐及ADOR的高管進行審計，指控他們企圖奪權並提供證據支持這些指控。CEO旻煐立即在記者會上反駁這些指控，批評HYBE突然進行審計，並指責HYBE對NewJeans的不公平對待。
隨著衝突加劇，HYBE繼續要求解僱CEO旻煐，指控其違反職責和企圖篡奪管理權，而CEO旻煐則反駁這些指控，聲稱不公平的股東協議和對NewJeans的不公平對待。這場衝突已經升級為法律爭端，CEO旻煐正在尋求法庭禁令以阻止她被解僱，這將在5月31日ADOR的特別股東會議上決定。
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爭議加劇了人們對NewJeans可能被HYBE忽視的擔憂，如果CEO旻煐被驅逐。儘管HYBE保證繼續支持NewJeans，但粉絲們仍然擔憂。行業專家認為，由於NewJeans對HYBE收入的重大貢獻和他們已建立的粉絲基礎，HYBE不太可能將NewJeans擺在一邊。一位行業內部人士指出，HYBE忽視NewJeans將是自毀行為，暗示HYBE可能會加強支持，以改善NewJeans的公眾形象，並在旻煐的任期期間取得更好的成績。
主要的擔憂是，沒有CEO旻煐，NewJeans是否能夠保持他們獨特的風格和方向，旻煐在塑造他們的身份方面一直扮演著關鍵角色。CEO旻煐的離開可能會導致NewJeans的管理層和創意方向的變化，可能影響到該組合的獨特性和吸引力。粉絲們擔心該組合可能會失去在K-pop場景中脫穎而出的獨特魅力。
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如果CEO旻煐被撤職，HYBE面臨著保持NewJeans身份和履行支持承諾的挑戰。如果未能保持NewJeans已建立的風格和成功，可能會導致HYBE面臨比當前衝突更大的危機。
