在大男子主義現象十分普遍的韓國社會，一般的女性作為公司的員工得到高層重用是一件非常困難的事情。不過在韓國的娛樂圈裡，有幾位女性憑藉超強的業務能力，以及對娛樂圈的獨特見解，獲得了來自大家的一致認可，最終實現了個人價值。

那麼在韓國本土大型演藝公司中，都有哪些女高管呢？一起來了解一下吧！

從SM普通社員，到公司的代表理事

相信關注BTS的歌迷朋友們除了聽說過方時赫PD之外，應該也聽過閩熙瑾這個名字吧？沒錯，她就是現役HYBE娛樂的CEO。而在加入HYBE之前，她曾在SM娛樂工作了長達17年之久，並從一名普普通通的社員，逐漸成長為公司的高管。

閩熙瑾當年加入SM之後，就為後來的少女時代，SHINee，Red Velvet等組合擔任過專輯包裝設計工作。也正是從那時候開始，愛豆實體專輯的花樣也越來越多，而且顯得很有檔次。“把普普通通的音樂CD，變成對粉絲們具有收藏意義的藝術品。”這就是閩熙瑾的功勞。

而閩熙瑾加入HYPE時，公司也為她提供了高達5億韓元的年薪。除了年薪之外，再加上年末獎金的話，相信閩熙瑾現在的年薪比大多數一線藝人還要高。

YG楊賢碩的得力助手

前兩年YG出了大事之後，楊賢碩被迫隱退二線，並把公司的管理權讓給了黃寶敬。因為自此之前，她在YG工作了長達18年之久，並參與過公司大大小小的各種決策。那麼黃寶敬是如何一步步獲得楊賢碩信任的呢？

當年大學剛畢業之後加入YG的黃寶敬曾經是公司內的唯一女性職員，並在YG社內擔任經營部支援的工作。直到2018年，她才正式成為了YG的經營部本部長。

據了解，2015年YG營業額最高的時候，黃寶敬的年收入達到了16億400萬韓元。而這樣的年薪在當年也順利排進了娛樂圈高管年薪排行榜的前三。

從BoA的經紀人，逐漸成為SM Japan的代表理事

當年SM決定要進軍日本市場的時候，整個韓流圈子都不太看好李秀滿的這一舉動。因此BoA的經紀人也一直沒有任何消息。不過當年參加面試的南小瑩認為，這是對自己和SM的絕佳機會。隨後與李秀滿商量之後，他們當時就決定設立SM Japan分公司，並決定成立專門為BoA服務的日本團隊。

那麼這樣一位公司元老級的員工能在SM獲得多少年薪呢？2018年，南小瑩理事的社內年薪達到了9億9800萬韓元。隨後她不僅成為了SM Japan的代表理事，也成為了SM本社的重要高管之一。不過在2020年任期結束后，目前她正在擔任公司內的經營總管。