SM藝人開發中心總監尹熙俊揭露選拔RIIZE元彬的幕後故事

SM娛樂藝人開發中心總監尹熙俊，在3月4日播出的tvN節目《You Quiz on the Block》中，分享了關於SM偶像世界的內幕。

在22年間塑造了無數SM藝人的尹總監，被認為是每位SM練習生都必須面對的關鍵人物。她描述自己的工作說：「我的工作是開發新藝人。我透過試鏡選拔和發掘練習生，指導他們的訓練，並最終決定出道陣容。」

以偏好黑色裝扮聞名的她解釋道：「保持威嚴是必要的。練習生需要在壓力下表演，無論遇到什麼情況都要在舞台上保持鎮定。這就像一場高壓面試。」

Kai和元彬也透過錄影參與節目，從他們的角度談論尹總監。 Kai回憶道：「我們每個星期日都要接受評估。總監會翹著腿說：『專心點。你真的認為那個音準是對的嗎？』她說話非常直接。」他幽默地補充：「當她觀看練習時，她的影子會映在玻璃門上。我們甚至為她設置了瞭望哨。」RIIZE的元彬則記得：「她穿著黑色衣服，感覺就像有黑煙從她身上冒出來。如果你前面的練習生出錯，你就會被狠狠責罵。我只希望下一個不是我。」

於2005年加入SM的尹總監分享，她最初在選拔部門工作，她第一個選拔的成員是CHANYEOL。她補充說，現代的選拔經常使用社交媒體：「有了社交媒體，你能看到更多人。我是透過私訊（DM）選拔了RIIZE的元彬。我告訴我的員工：『不管用什麼方法，直接去把他帶來。』因為任何人在首爾都可能發現他。」

回憶起那一刻，元彬說：「放學後，我收到了一封私訊，感覺被吸引了。我一到首爾站，他們就給我戴上口罩，遮住我的校服名牌。那很嚇人，也讓人不知所措。」尹總監澄清了一個常見的誤解，她說： 「有些人認為SM只憑外貌選擇練習生。這絕對不是真的。甚至有人因為這個傳言而沒有來申請。」

關於她在練習生身上尋找的特質，尹總監表示：「我注重潛力和毅力」，並強調了Kai、道英和元彬的決心。她解釋說：「Kai對工作人員來說很棘手。他不肯回家，會一直待在練習室裡反覆練習同樣的動作。道英剛結束第一次軍中休假回來，就直奔公司練習唱歌，那時他已經50天沒唱歌了。」

談到元彬，尹總監說：「在我透過一張照片選拔他之前，他從未接受過正規的唱歌或舞蹈訓練。然而，他以驚人的速度進步。在早期的影片中，他從角落觀看前輩們，然後突然像瞬間移動一樣向前。最終，他成為了站在中心位置的成熟舞者。」