朴娜勑近期爭議出現了新的面向，這位喜劇演員再次成為輿論焦點。
最新討論源自報導指出朴娜勑曾贈送經理人昂貴的奢侈品禮物。同時也揭露，經理人們亦回贈了同等用心且價值不菲的禮品。
12月24日，YouTuber李鎮浩上傳影片，對朴娜勑職權霸凌爭議提出了不同觀點。在標題為「香奈兒手錶與Code Kunst便當盒...經理人霸凌爭議！朴娜勑的雙重面貌」的影片中，李鎮浩聲稱，朴娜勑在MBC綜藝節目「我獨自生活」中的部分烹飪場景，實際上是由其經理人準備的。然而，他強調情況並非單方面。
「朴娜勑真的只犯了虐待經理人的錯嗎？這並非全部事實，」李鎮浩說。「她曾支付他們績效獎金，並在節日期間給予額外金錢。經理人們自己也承認這點。她甚至送過他們香奈兒包包和香奈兒手錶。以任何標準來看，這都是非常慷慨的待遇。」
據李鎮浩所述，經理人們也認可朴娜勑的慷慨，並努力回報。「經理人們也承認這點，但他們表示自己也盡了最大努力。為了回贈配得上她善意的禮物，他們省下微薄的薪水為她購買香奈兒鞋子。他們湊錢送上零食車和咖啡車，甚至贈送了她唐培里儂香檳，」他解釋道。
李鎮浩補充，每當朴娜勑開設其家庭酒吧「娜勑吧」時，葡萄酒杯經常被打碎。「每個葡萄酒杯價值約20萬韓元，他們贈送了大約10個給她。從這點來看，可見他們之間曾有許多美好回憶與相互欣賞，」他說。
那麼，最終是什麼導致衝突爆發？
據李鎮浩稱，朴娜勑曾提供公司信用卡給經理人使用。然而，未報銷費用的核心問題在於現金。「未結清款項的主要問題是現金，」李鎮浩解釋。「例如代客泊車費，或是朴娜勑喜歡在傳統市場購買的零食——糖餅、鯛魚燒——這些都是用現金支付的。這些費用每月累積達數十萬韓元。在大多數公司，現金支出會在發薪日結算。」
他繼續說道：「從經理人的角度來看，他們的薪水本來就不算特別高。即使多次要求報銷，款項仍未支付，這便累積成了未結清的費用。」
薪資支付的反覆延遲也加劇了緊張關係。李鎮浩表示：「朴娜勑從未完全拖欠工資，但經常延遲一兩天支付。甚至有一位經理人發訊息問：『昨天是發薪日——今天會入帳嗎？』」
據李鎮浩稱，朴娜勑據悉回應道：「時間到了我就會付。你真的每次都要發訊息問薪水嗎？我很忙，身體也不舒服——請你也體諒一下我的情況。」
總體而言，這些細節指向一段包含真誠慷慨，但同時財務壓力日益加劇的關係，為朴娜勑與其前經理人之間的糾紛提供了新的視角。