近日捲入經理人欺凌及非法醫療程序爭議的諧星朴娜勑，再被指控未為前經理人加入南韓法定社會保險制度。
12月12日，《文化日報》刊登與朴娜勑前經理人A氏的專訪報導。
據A氏透露，他自去年9月起為朴娜勑工作，期間多次要求加入國民年金、健康保險、僱傭保險及工傷保險四大社會保險，但均遭拒絕。
A氏進一步指控，朴娜勑本人、其母親及前男友均有投保四大保險，唯獨經理人被排除在外。他聲稱：「沒有簽訂書面合約，薪金僅扣除3.3%稅款後支付，被迫接受非自願的自由工作者安排。」
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A氏表示，直至離職前兩個月才獲投保四大保險。他解釋，這是由於朴娜勑將其一人企劃社登記為演藝管理企業，經理人職位被列為董事，因而必須加入保險。
南韓四大社會保險屬強制性社會安全網，旨在保障勞動者應對退休保障、疾病、失業及工傷等風險。今年9月底，多名經營一人企劃社的知名藝人被揭未妥善登記為演藝管理企業，引發廣泛關注。
據報導，朴娜勑約在9月下旬、即兩名經理人入職近一年後，才為他們投保四大保險。
截至目前，朴娜勑方面尚未就相關指控發表正式聲明。與此同時，12月3日朴娜勑的前經理人已向首爾西部地方法院提起訴訟，要求賠償約1億韓元（約67,800美元），並申請對不動產資產進行臨時扣押。
隨著爭議持續發酵，朴娜勑於12月8日宣布：「在事件完全解決前，我決定暫停所有演藝活動。」她已退出MBC《我獨自生活》與《幫我找房子吧》，以及tvN《驚人的星期六》等節目。